Stadtverwaltung Burladingen

Rathaus
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72393 Burladingen
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sicherer Kontakt

Rathaus Burladingen
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Rathaus "Alte Schule"
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Öffnungszeiten

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Donnerstag

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und nach Vereinbarung


Öffnungszeiten Bürgerbüro:
 
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Donnerstag zusätzlich

13:00 - 19:00 Uhr
 
Samstags
09:00 - 11:30 Uhr
nur in geraden
Kalenderwochen

Verfahrensbeschreibungen

Mutterschutzlohn beantragen

Sie können wegen einer Beschäftigungseinschränkung oder eines Beschäftigungsverbotes während Ihrer Schwangerschaft nur eingeschränkt oder gar nicht arbeiten? In diesen Fällen erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber Mutterschutzlohn.

Der Mutterschutzlohn soll das Einkommen der werdenden Mutter sichern und Verdienstminderungen vermeiden. Er ist daher vergleichbar mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.

Die Höhe der Zahlung richtet sich nach Ihrem Durchschnittsbruttoverdienst

  • der letzten 13 Wochen
  • oder der letzten drei Monate vor Beginn des ersten Schwangerschaftsmonats.

Die Zahlungspflicht des Arbeitgebers endet

  • während der Mutterschutzfristen (sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Entbindung) und
  • wenn es zu einer Fehlgeburt oder einem Schwangerschaftsabbruch kommt.

Hinweis: Alle Arbeitgeber müssen eine Umlage an die Krankenkassen zahlen, bei denen Beschäftigte krankenversichert sind (Umlage U2). Im Gegenzug erstattet die zuständige Krankenkasse die Aufwendungen des Arbeitgebers für den Mutterschutzlohn auf Antrag.

Zuständige Stelle

der Arbeitgeber

Voraussetzungen

Mutterschutzlohn können Sie erhalten, wenn für Sie folgendes gilt:

  • ein allgemeines Beschäftigungsverbot (z.B. bei schweren körperlichen Arbeiten oder Arbeiten mit erhöhter Gesundheitsgefährdung, Mehr-, Nacht- oder Sonntagsarbeitsverbot) oder
  • ein individuelles Beschäftigungsverbot aufgrund eines ärztlichen Attestes

Verfahrensablauf

Ein bestimmter Antrag für die Zahlung des Mutterschutzlohns ist nicht vorgeschrieben. Wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber.

Erforderliche Unterlagen

bei individuellem Beschäftigungsverbot: das ärztliche Attest

Frist/Dauer

Es ist keine bestimmte Frist vorgeschrieben. Sie sollten aber, um Ihre Gesundheit zu schonen, das ärztliche Attest sofort vorlegen.

Kosten/Leistung

Die Kosten des ärztlichen Attestes für ein individuelles Beschäftigungsverbot trägt die Schwangere bzw. die Krankenkasse

Freigabevermerk

Dieser Text entstand in enger Zusammenarbeit mit den fachlich zuständigen Stellen. Das Sozialministerium hat dessen ausführliche Fassung 16.07.2015 freigegeben.

 
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